Let´s Twitter!

MELBOURNE – Flagrado mandando mensagens no Twitter ou no Facebook durante o trabalho? Isso o tornará um funcionário melhor, segundo um estudo australiano que mostrou que navegar na internet por diversão durante o expediente aumenta a produtividadeO estudo feito pela Universidade de Melbourne mostrou que pessoas que utilizam a web para fins pessoais no escritório são quase 9% mais produtivas do que aquelas não o fazemO autor do estudo, Brent Coker, do departamento de administração e marketing, afirmou que “navegar na Internet por lazer no trabalho”, ou WILB (na sigla em inglês), ajuda a aprimorar a concentração dos empregados”As pessoas precisam relaxar um pouco para voltarem a se concentrar”, disse Coker no site da instituição”Pausas curtas e moderadas, como uma rápida navegação na Internet, permitem que a mente descanse, levando a uma concentração total maior para o dia de trabalho e, como resultado, aumenta a produtividade”, acrescentou eleSegundo o estudo feito com 300 funcionários, 70% das pessoas que usam a Internet no trabalho se encaixam na categoria WILBEntre as atividades mais populares de lazer estão a busca por informação sobre produtos, leitura de notícias e sites, jogos online e vídeos no Youtube”As companhias gastam milhões em softwares para impedir que seus empregados assistam a vídeos, acessem sites de rede social ou façam compras online com o pretexto de que isso custa milhões em perda de produtividade”, explicou Coker.

“Nem sempre este é o caso”Entretanto, Coker afirmou que o estudo procurou pessoas que navegam com moderação, ou ficam na Internet menos de 20 minutos do tempo total que passam no escritório.

Fonte Abril Notícias.

Anúncios

2 comentários Adicione o seu

  1. adelaide disse:

    Essa filosofia do trabalho sempre foi a minha, mesmo sem twitter. Funciona mesmo, pode crer.
    Beijo e obrigada pela presença.

  2. Pois é, Adelaide… Parece que, finalmente, a sociedade – até então, cada vez mais burrocratizante e tecnocrata – está percebendo os valores da criatividade e liberdade de expressão como possibilidades reais de optimização de seus recursos verdadeiramente humanos.
    Tomara seja um processo sem volta…

    Beijo e obrigada pela visita.

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s